Paulina Rincón posee una trayectoria que combina excelencia académica, visión estratégica y compromiso social, demostrando ser una figura capaz de conectar el desarrollo institucional con las necesidades reales de la región y del país.

Paulina ha dedicado más de dos décadas a comprender y fortalecer la Universidad de Concepción desde dentro. Ha sido coordinadora de área en su departamento, Jefa de Carrera, Subdirectora de Desarrollo Estratégico y Vicerrectora. Ha trabajado en los procesos institucionales más sensibles: planificación estratégica, aseguramiento de la calidad, análisis institucional, acreditación y desarrollo organizacional. Conoce a la UdeC en su complejidad, en sus capacidades, en sus desafíos y en su potencial de crecimiento.

Su aporte partió en la academia de la forma más destacada. Egresó de la Universidad de Concepción como la mejor psicóloga de su generación, recibiendo el Premio Universidad, y obtuvo su doctorado en la Universidad Complutense de Madrid. Desde entonces, ha construido una carrera sólida en ámbitos relevantes para Chile: violencia de género, trauma, prevención y parentalidad positiva. Su producción científica evidencia una carrera sostenida en investigación aplicada y colaborativa, con impacto en salud mental de niños, niñas y mujeres víctimas de violencia de género y personas expuestas a eventos altamente estresantes. Ha participado en proyectos FONDECYT y FONDEF de alto impacto, liderando el desarrollo e implementación de programas preventivos basados en evidencia y contribuyendo a iniciativas de salud pública, intervención temprana, trauma y violencia de género. Su trabajo ha dado lugar a protocolos y materiales de referencia en Chile y también en España.

Paulina Rincón representa un tipo de liderazgo especialmente necesario para la Universidad de Concepción en momentos de cambios sociales y tecnológicos profundos.

Posee formación específica en gobernanza y dirección universitaria en el Instituto Internacional para la Educación Superior en América Latina y el Caribe y formación en gobierno corporativo en la ESE Bussiness School de la Universidad de los Andes, así como formación en herramientas esenciales para el diálogo en el Centro Nansen para la Paz y el Diálogo. Su visión combina gestión moderna, transparencia, participación y foco en el desarrollo sostenible de la Institución.

En 2024 fue elegida entre las 100 Mujeres Líderes de Chile, reconocimiento que destaca no solo su trayectoria profesional, sino también su capacidad para guiar procesos colectivos institucionales y movilizar transformaciones significativas.

Paulina Rincón no es solo una académica destacada: es una líder completa. Una mujer que ha investigado, gestionado, enseñado, acompañado procesos institucionales, representado a la Universidad y trabajado con comunidades reales. Una candidata con experiencia, sensibilidad y preparación para conducir la UdeC hacia una etapa de fortalecimiento, diálogo y visión de futuro.